Rabu, 08 Juli 2026

Kepala MTsN 5 Nganjuk Jalani Penilaian Kinerja Empat Tahunan oleh Tim PKKM Kanwil Kemenag Jawa Timur

(MTsN 5 Nganjuk) – Rabu (8/7/2026), setelah mengikuti Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) oleh tim Kantor Kementerian Agama Kabupaten Nganjuk pada Jumat (3/7/2026), Kepala MTsN 5 Nganjuk, Bapak H. Hadi Sapuan, kembali menjalani penilaian kinerja oleh tim PKKM Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Timur pada Senin (6/7/2026). Penilaian ini merupakan evaluasi berkala yang dilaksanakan setiap empat tahun sekali.

PKKM tingkat Kantor Wilayah memiliki cakupan evaluasi yang lebih komprehensif sebagai bagian dari pembinaan dan pengawasan terhadap kepala madrasah. Penilaian ini bertujuan mengukur keberhasilan kepala madrasah dalam memimpin, mengembangkan, serta meningkatkan kualitas pengelolaan lembaga pendidikan secara berkelanjutan.

Dalam proses penilaian, tim PKKM Kanwil melakukan verifikasi terhadap berbagai dokumen administrasi dan bukti fisik yang telah dipersiapkan oleh MTsN 5 Nganjuk. Dokumen tersebut mencerminkan pelaksanaan program kerja, inovasi madrasah, pengembangan sumber daya manusia, capaian prestasi, hingga implementasi berbagai kebijakan pendidikan selama masa kepemimpinan kepala madrasah.

Selain pemeriksaan dokumen, tim penilai juga melakukan pendalaman melalui diskusi dan klarifikasi terhadap sejumlah program unggulan yang telah dijalankan. Berbagai inovasi serta strategi peningkatan mutu pendidikan menjadi salah satu fokus dalam proses evaluasi tersebut.

Bapak H. Hadi Sapuan menyampaikan bahwa penilaian ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk melakukan evaluasi sekaligus memperkuat komitmen dalam meningkatkan kualitas tata kelola madrasah. Berbagai masukan dan rekomendasi dari tim penilai akan menjadi acuan dalam menyusun langkah-langkah pengembangan MTsN 5 Nganjuk pada masa mendatang.

Pelaksanaan PKKM tingkat Kanwil berlangsung dengan lancar berkat dukungan seluruh guru, tenaga kependidikan, serta berbagai pihak yang telah bersama-sama mempersiapkan seluruh kebutuhan penilaian. Kekompakan dan kerja sama seluruh warga madrasah menjadi salah satu kekuatan dalam menghadapi proses evaluasi tersebut.

Melalui penilaian kinerja empat tahunan ini, MTsN 5 Nganjuk semakin optimis untuk terus meningkatkan kualitas layanan pendidikan, memperkuat budaya mutu, serta mewujudkan madrasah yang unggul, inovatif, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan pendidikan di Kabupaten Nganjuk maupun Provinsi Jawa Timur. (Humas)